O Governo do Piauí realizou, na manhã desta terça-feira (30), em Teresina, a solenidade de acolhimento da segunda turma do Programa Oportunidade Jovem – Jovem Aprendiz. 

Para o governador Rafael Fonteles, ampliar o acesso dos jovens ao mercado de trabalho passa, antes de tudo, pelo fortalecimento da educação. Segundo ele, a expansão das escolas de tempo integral, a oferta de cursos técnicos e programas voltados ao estágio, à aprendizagem e ao empreendedorismo fazem parte de uma mesma estratégia de inclusão produtiva.

O objetivo é gerar oportunidades para os piauienses, sobretudo os jovens. O investimento na escola de tempo integral e nos cursos técnicos é com essa direção. Além disso, há a oportunidade da primeira experiência de trabalho, seja um estágio, seja jovem aprendiz, seja o primeiro emprego de carteira assinada, seja o primeiro negócio para aqueles que querem empreender, afirmou.

Ao comentar a nova etapa do Oportunidade Jovem, o governador destacou que 500 participantes, distribuídos entre Teresina e municípios do interior, terão acesso à aprendizagem profissional remunerada. 

Na avaliação dele, a iniciativa ajuda a romper um dos principais obstáculos enfrentados por quem busca ingressar no mercado de trabalho.

“Às vezes, o jovem não consegue trabalho justamente porque não tem experiência”, pontuou, ao defender que o programa oferece a vivência profissional necessária para abrir novas portas.

Rafael Fonteles também sinalizou que a expectativa do governo é ampliar o alcance da iniciativa nos próximos anos. 

“Enquanto eu for governador, a gente vai fomentar isso e ampliar a cada ano”, declarou.

Durante a cerimônia, o secretário de Estado da Educação, Rodrigo Torres, destacou que o programa fortalece a integração entre educação e mercado de trabalho ao oferecer a estudantes da rede pública a oportunidade da primeira experiência profissional.

Nesta edição, o programa ampliou de 400 para 500 o número de vagas e estendeu o atendimento para municípios do interior, antes restrito à capital.

Segundo o gestor, a Secretaria da Educação também mantém outras ações voltadas à empregabilidade dos alunos, como monitorias, estágios remunerados e cursos técnicos ofertados em toda a rede estadual.

O Piauí é o único estado do Brasil em que todas as escolas da rede ofertam cursos técnicos. Além disso, oferecemos estágio remunerado para os nossos alunos e a aprendizagem profissional, que também é muito importante, afirmou.

Rodrigo Torres ressaltou que essas iniciativas permitem aos estudantes conciliar a formação acadêmica com a vivência profissional.

São diversas oportunidades, inclusive remuneradas, para que os nossos jovens se conectem ao mundo do trabalho de forma efetiva, adquirindo a primeira experiência profissional, que é o grande desejo do nosso governador: que a educação dialogue, se integre e prepare esse aluno para o mundo do trabalho, disse.

Seleção prioriza egressos da rede estadual e estudantes da EJA

O secretário da Administração, Samuel Pontes, explicou que a seleção dos participantes é realizada pela própria Secretaria da Administração (Sead) e, nesta edição, prioriza estudantes egressos da rede estadual de ensino e da Educação de Jovens e Adultos (EJA).

A própria Sead faz essa seleção. O foco principal, este ano, são os alunos egressos e a Educação de Jovens e Adultos. Esse é o foco, até porque os nossos alunos que estão dentro da escola já fazem estágio, assim como a monitoria. Isso diversifica esse alcance.

Segundo o secretário, a medida amplia o acesso de jovens que ainda não tiveram contato com o mercado de trabalho.

“A gente está levando oportunidade para mais gente poder ter essa primeira experiência profissional.”

Samuel Pontes também destacou a expansão territorial do programa.

“Antigamente era em Teresina. Agora, o programa se expande também para vários municípios do estado. O novo programa da Sead permite que também haja oportunidade no interior. Isso é muito importante.”

Programa chega a dezenas de municípios

Os jovens atuarão em órgãos do Governo do Estado. No interior, a prioridade será a atuação nos Institutos de Identificação, enquanto, em Teresina, os aprendizes serão distribuídos entre diferentes setores da administração estadual.

Os participantes receberão bolsa de R$ 761,55, além de direitos trabalhistas, como 13º salário, férias, FGTS e seguro de vida. A jornada será de 20 horas semanais, distribuídas em quatro horas diárias de atividades teóricas e práticas.

Com a ampliação das vagas e da cobertura territorial, o Programa Oportunidade Jovem reforça a política estadual de incentivo ao primeiro emprego, à qualificação profissional e à inclusão de jovens no mercado de trabalho.